日日交通株式会社
最終更新日 2021年3月8日
監修・著者 株式会社しごとウェブ
会社概要
| 会社名 | 日日交通株式会社 |
|---|---|
| 本社住所 | 〒121-0064 東京都足立区保木間1-32-15 |
| 地図 | |
| 電話番号 | 03-3850-3336 ※こちらから応募することはできません。 |
| 代表者名 | 市川 信 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 従業員数 | 乗務員数210 |
| 業務内容 | 一般乗用旅客自動車運送業(タクシー) |
| 公式サイト | http://www.nichinichi-kotsu.co.jp/ |
募集内容などについて
日日交通株式会社では求人募集を行っており、その中でも仕事の内容に関しては詳細な記載がなされています。そのために応募を希望する場合には参考とすることができ、その内容は非常に分かりやすいものとなっています。
勤務形態
勤務形態としては早番、中番、日勤勤務からなり、ここでは、シフトが設けられその中から勤務時間を選ぶことができるために自分に適したスタイルで業務を行うことができるようになっています。
募集の職種
募集の職種としては一般乗務員となり、勤務地は東京都足立区保木間1-32-15となります。対象となる内容としては、まず、年齢では21歳~60歳位までとなり、ここでは、60歳以上では適正や健康面を考慮して面接の上、相談に応じることが掲げられており、年金受給者での定時制での採用やパートタイマーに関しても広く募集対象となっています。
資格に関して
資格に関しては一種普通免許取得後3年以上経過をしていることが条件となり、二種免許などの必要な資格に関しては採用後に会社に設けられた養成プログラムにより取得をすることになります。また、他の内容としては経験は不問となるために、未経験者でも応募を行うことが可能となっています。
給与に関して
給与に関しては歩合制が採用されており、24万1,500円に歩合給が加算されたものが月収になります。待遇としては、特徴にもあるように1年間にわたる月30万円の収入保障、2種免許取得まで日給1万円が支給される支援制度があり、他にも借上げによる社宅制度や無料駐車場の配備があります。
福利厚生
福利厚生は社会保険完備はもちろんのこと、各種保険やマイカーに関する社員割引制度等があり、多くが安い金額で利用することができるようになっています。
足立区保木間
足立区保木間にある日日交通株式会社は、1953年の設立以来50年にわたる歴史と実績を持つタクシー会社ですが、ここでの特徴は、乗務員の資質、東京エリア№1を目指した利用客を大切した内容だけでなく、乗務員への手厚い支援制度にあります。
未経験者でも大丈夫
まず、未経験者に対しては、社長を筆頭として会社上げてのサポートを行ってくれます。それは、中小企業の柔軟性をフルに活用したものとなっており、マンツーマン方式等を用いた、様々なプロドライバー研修で提供されることになります。ここでのベテラン指導員によるきめの細かな内容は、初めてドライバーを目指す人にとっても大きな力となり、また、日日交通株式会社では業務にも早く慣れることにもつながっています。
二種免許養成教育
また、プログラムでは、二種免許養成教育から始まり、乗務後の新人教育、営業戦略研究会、また、、無線講座、月例座談会など多彩な内容となり、収入の向上にも大きくつなげることができるものとなっています。
実際の勤務
実際の勤務に関しては、1日で2日分働き、次の日には休息日となるように、明確な内容が掲げられています。特に、給与形態に関しては手厚い内容となり、保障として1年間にわたり月30万円が支給されるために、地方の人や初心者の人でも安心して乗務に専念することができるようになっています。他にも、都内でも珍しい駐車料金の無料を掲げており、それによりマイカーでの通勤もコストをかけずに行なうことができます。
仕事の魅力
タクシードライバーの仕事の魅力は、まず、なんといっても収入に大きな魅力があります。それは、多くの会社が求人内容に掲げている歩合制にあり、特に首都圏においては歩合率となる還元率には高いものがあるために、業務を行ったら行った分だけ報酬を得ることが可能となります。土地勘がない場合や初めて業務に就く場合などでは、中々収入アップにつながらないこともありますが、慣れると共に効率よく成績をあげていくことができるようになります。
自分の裁量で時間を構築
また、自分の裁量で時間を構築することができることも大きな魅力の1つとなります。そのために、どこをポイントとして営業を行うか等に関して工夫をすることができ、それによって時間のロスをすることなく収入につなげることができます。定められた時間内であれば自分の裁量で小休止や食事を取ることも可能となるために、精神的にも肉体的にも状況と照らし合わせた働き方ができます。
支援制度の充実さ
他にも、就業するにあたり、それぞれの会社で設けられている支援制度の充実さも魅力の1つになります。ここでは収入保障を始めとして様々な支援制度を設けており、そのために軌道に乗るまでに安心して業務を行うことができ、また、集中してノウハウを取得することにつなげることができます。
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